岗位职责：1、按照公司人力资源规章制度和操作流程开展招聘。薪酬福利、绩效考核、员工关系、劳动关系等各项实务工作；2、负责员工入职、离职、调岗、升职等手续办理，做好员工关怀工作；3、负责员工劳动合同签订，员工档案的建立和管理；4、根据公司招聘需求，提供招聘工作支持，配合上级领导一起完成指定的招聘任务；5、监督及执行公司各项管理规章制度、行政人事管理制度熟悉劳动法律法规。任职要求：1、2年及以上的人事工作经验（尤其擅长招聘模块），有相关行业从业经验或用于人力资源证书的可优先考虑；2、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力；3、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性；我们的福利：1、除了国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假，我们还有超长的春节假期（15~25天左右）；2、除了逢年过节的礼品派发，每月过生的员工，都将享受生日福利，让你在最特别的一天，留下最难忘的回忆；3、我们平均2个月一次的组织集体活动，丰富大家平时枯燥的都市生活；4、我们在公司内设有冰箱、微波炉等日用电器，完全满足你的日常所需。 也会根据季节的不同，共饮不同的饮品。及日常药品。上班时间：1、上午9:00-12:00，下午13：20-18:00；2、公司实行五天工作制，周末双休，我们不提倡加班，只希望您在工作时间高效完成任务。